FEEDBACK
Au cours et à la fin de la simulation les équipes participantes reçoivent un feedback détaillé sur un grand nombre d’aspects de management.
Citons par exemple:
- Quelle est l’influence de cette mesure spécifique sur les différentes parties du Modèle de gestion INK?
- Quelle est l’influence de cette mesure sur mes ressources énergétiques?
- Comment les mesures s’influencent-elles réciproquement?
- Que se passerait-t-il si je prenais une mesure sans faire de suivi par après?
- Quelle est l’influence des mesures sur les motivations diverses des managers et des collaborateurs?
- Quelle est la relation entre les différents domaines du Modèle de gestion INK?
Il est bien évident que les interactions à l’intérieur de l’équipe joueront à leur tour un rôle déterminant dans cette simulation. Nos facilitateurs donnent du feedback aux équipes et aux participants sur l’influence qu’ils exercent l’un sur l’autre, mais aussi sur l’impact éventuel des mesures prises pour l’organisation.
